合作这件事，从小来说就是两个人共同搭伙搬一张桌子。从大的在领域 来讲，则是一群人折腾了好几年才弄出一个摊位来，而且还与生肖有关，这并非迷信，而是从动物的习性中找到相应的行为逻辑。老一辈的人闲聊时常常会争论起来，有的说属鼠的人天生就会帮忙，有的则认为只有属牛的人才最擅长独自完成事件。

十二生肖排着队转了一圈，老鼠储粮食，牛耕地，虎占领山林，兔挖洞穴，龙带来雨水，蛇缠绕树木，马奔跑道路，羊聚集群体，猴采摘果实，鸡打鸣叫，狗守护门户，猪拱取食物、各自有自己的生活方式与合作的事件。要拆分成具体的动作来观察，第一层为配合，第二层为互信，第三层为让利，这三个动作加起来就是全年的生肖了，并不多见。

首先来看一下配合，配合并非指在共同呆着就算配合了，而是分工明确，在各自的岗位上做好自己的工作，最终拼凑出完整的成果来，牛在这在领域 没有挑剔的地方，在耕作时，一头牛拉着另一头牛用一根犁具耕地，并不需要任何语言交流就可以完成工作。自然地踏上了另一个节拍上、左蹄落地、右蹄抬起，犁沟笔直，并非经过训练才有的技能 ，这是牛这种动物天生具有的本能反应，在力气活上面牛与人合作是非常有力的输出，而狗又属于另外一种配合方式，猎狗追逐兔子，前面被堵住后面就去追赶，两眼一望就知是向哪个方向包抄，狗的配合建立在等级秩序之上服从于主人，命令发出后立即执行，牛侧重于体力堆积，而狗则侧重于指令协同。

互信这一层就更加挑剔了，互信并非随便说一句“我相信”就可以的，而是要把自己的后背交给别人去承担，在没有被撂挑子之前，羊群就会跟着你共同走，不会产生任何怀疑或者争抢道路的情况。前面的羊跳了，后面的羊就跟着跳了起来，并没有一只羊站在沟边上考虑“你的跳跃方式正确吗？”这样的信任成本很低，运转效率很高，在马群中互相信赖的表现就是轮流站岗放哨，在野外睡觉的时候，野马们并不需要担心自己的睡眠安全问题。总有部分马站着不睡觉，耳朵转动着听着声音、今儿你站岗，明儿它站岗、轮流把风险扛起来、马的互信有交换的意思，羊的互信更接近于无条件跟随。

最困难的一步就是让利，在合作到最终的时候最容易散伙，猪在这在领域 有独特的见解，一槽子食，几头猪拱着吃，不存粮，不藏私、吃饱了就走了，饿了的继续拱。猪是没有囤积概念的，在合作的时候不会计较谁吃得多谁吃得少、猴群分果子又是另外一套规矩、猴王先拿，剩下的按照等级往下分、看到不公平就减少内耗、猴子的让步是有等级之分的让步，而猪的让步则是根本就没有把得失放在心上的。

把配合、互信、让利这三个在领域 放在共同比较的话，狗狗的综合得分最高，在配合上可以做到指令响应，在互信上能够做到忠诚兜底，在让利上则能体现出服从天性的压力。狗与人的合作狩猎中，狗负责追击，人则负责射击，完成工作后狗得到的内脏下水，人拿走皮肉骨头、狗不争不抢，叼着自己的那一份蹲在一旁吃、这套分工始终延续了数千年之久，稳定到不可思议的程度。农村看家护院的土狗更加典型，剩饭给什么吃什么，白天拴着晚上放，该咬的咬，该守的守、狗的合作不需要合同不需要人情，只需要刻在基因里的一种秩序感。

牛排的合作技能排名中排在第二位的是短板，在让利在领域 是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让利上面是短板，在让牛的合作重要在出力在领域 分成果的时候很容易崩塌，在古代打仗中利用牛阵，火牛冲锋，这是拿命去填的合作，并非常态，在常态之下牛更适合作一对一的稳定搭子，三头以上的效率反而会下降。一只狗组成的队伍最多能有十几只，而一头牛组成的队伍超过三头就会产生内耗。

羊的合作规模最大，但是深度最低，羊群可以聚集上百只，移动的时候就像一片云在地上滚动。 羊的合作非常重要来解决两个问题：防御与迁徙、狼来了，羊群向中间靠拢，外围的羊用身体挡住前面的羊，这样的合作是被动的，而且没有主动去协调，整个羊群也没有分出专门的工作任务来，所有的羊都做着相同的事件——吃草、跟着队伍前进、挤在共同……遇到需要灵活应对的情况时，羊群的合作体系就会直接崩塌。带头的一只羊掉进水里了，后面的羊就会共同掉到水里去。

猴子之间的合作很值得单独拿出来讲一讲，猴群内部帮派林立，三只猴子可以凑出四个小团体，猴的合作建立在利益交换的基础上今儿我要为你理毛，明儿你就得在我抢食的时候帮我叫一声。猴脑子灵，合作的方式许多，摘高处的果子叠罗汉，掰玉米的时候一个放哨一个掰、猴的问题出在互信太薄、利益一变，搭子说换就换、上午还互相理毛的俩猴，下午为半根香蕉能翻脸。

真正的撑起大规模的人类合作底色的生肖是狗与牛、一个管秩序，一个管生产、狗型的合作保证组织不散架、牛型的合作保证活能干完、历史上屯田戍边，牛走在前面拉着犁，狗在周围警戒、老百姓院子中的标配，耕牛看门狗、一个为主内一个为主外、这两种动物被驯化，其实质就是人类把它们的合作方式焊接到生活的链条上去了。

生肖问合作，答案不是单数、要看你要哪种合作、要指令明确执行到位的，找狗、要埋头出力不偷懒的，找牛、要抱团取暖扛风险的，找羊、要临时搭伙干一票的，找猴、要临时搭伙干一票的。猪那种不在乎的态度，在合作中是极为稀有的润滑剂与十二生肖转一圈之后，每一个生肖都可以在合作这个词里面找到对应的方法。

硬要选一个最合适的，狗、的理由并不复杂，狗把配合刻进了它的行为中，把互信刻进了它与你之间的关系里，把让利刻进了它的本能之中，三样全都占了。其他的生肖只占一半就算很厉害了，狗的合作并非学习来的，而是天生就有的，人是从狼群中分出来的狗的时候开始选择这条路的。