份子钱这个东西从一开始就是一种非同小可的金钱交易。给领导送礼更加麻烦了。上下级的关系摆在那里。多了就显得讨好，少了又会让人感觉拆台。尺度拿捏起来全部都在细微之处。

普通的同事结婚行情可以作为参照系。一線城市酒店宴會。人均餐标在500-800元左右。份子钱六百元起就是体面了。800元左右算是比较熟的人了。超过一千五百就是铁哥们或者亲戚档位。领导和普通的员工是不一样的。给领导送礼不可以按照普通的同事之间的行情来走。普通的同事给六百。给你六百元吧，领导记不住你是谁。普通的同事会给一千元。你自己也给一千元。领导觉得你是跟着大家走。但是如果你真的往里面塞上几千元的话。性质就不同了。纪律红线就在那里戳着，并不是因为钱多或者钱少的问题，而是这件事情本身是否符合规定。

体制内的规则和私营企业的规则是两种不同的逻辑。体制内单位。婚丧嫁娶报备制度被压制了。桌子的数量是有限制的，送礼的钱也有个限额。大多数地方都明确规定了同事之间的随礼不能超过二百元。有些单位干脆就不办酒席了，发个袋子装着喜糖就算完了。一定要给一个厚礼送过去。领导既不要也不收。反而会给人带来更多的麻烦。体制内的领导收到礼物的钱数不能超过单位默认的最大限额。了解清楚内部的规定和惯例。别人要多少钱你就给多少钱。特立独行在这件事上没有好处。两百块钱封顶的地方你要给两百零一元还扎眼。

私营企业比较灵活，没有那么多的规定和限制。但是权力的关系本身就存在并且在起作用。部门经理结婚。手下十几个人互相看着对方发的红包厚薄。少给一点就会以后给人家穿小鞋。给多到同事背后议论你拍马屁的程度。这件事很难的地方就是你必须要同时兼顾到三个方面。领导那边、同事那边、自己的钱包这边。

比较稳妥的做法就是把金额设定为直属上级随礼区间中的位数偏低的位置。比如说某个部门的人会给八百。有的人要一千二百元，有的人要两千元。你拿了一千元去买东西，不会成为垫底的人也不会成为冒尖的人。红包封面写一句吉利的话塞进去。集体转交给别人的时候不能单独递过去。单独发红包的行为本身就会让人产生更多的联想。给大家的钱到了心里面去了，姿势也很干净。

金额参考坐标需要根据城市的级别来确定。北上广深等大城市，酒店宴席的成本已经摆在了大家面前。普通的员工起薪为800元，而部门主管的薪酬则要高得多。一千到一千五百之间算是合理的范围。再往上走一点，就是副总级别的了，封顶工资是2000元。超过这个数字之后就不算作是人情往来。这是对人际关系的投资，但是这种投资是有风险的，在某一天被审计或者巡视的时候，红包记录就会被翻出来，说不清楚。

二三线城市的标准再往下降。普通的同事一般是四百到五百不等。部门领导八百到一千二百不等。够意思了。县城再低一格就是普通的同事两百元，领导四百元。有的地方风俗是整数加上一元。寓意出头。三百零一块。五百零一块。按照当地的风俗来进行，不要在这件事情上进行创新。

另外一种情况就是领导不会接受礼物。明文规定不能收取任何费用，所以不要强行塞过去，把红包带回去即可。桌子上面多放一杯茶、几句吉祥的话语也很好。比红包更有用的是什么？领导没有缺少你的几千块、八千块。缺少的是在场面上要有面子、有规矩。遵守规则就是最好的面子。

最省心的办法就是大家出一份钱。每个小组由一个人来负责，并且每个人都会按照一定的标准进行购买，比如二百或者三百等等。然后在每组之间发放一个集体红包。把钱写到贺卡里而不写自己的名字。写到整个部门的所有人员。这样做会有三个好处。第一点就是不需要去考虑自己给多少合适。二是领导者承担的是整个部门的情。不单独欠谁。第三点是账目清楚，可以被检查到。

单独向领导送红包的行为，在任何情况下都应该避免。否则的话，你就不能和你的上级有超越了工作的私人交往。朋友、同学、发小、亲戚等等，其他的就不用说了。但是如果有这样一种联系的话，你也不会去纠结应该给多少钱。按照私人交往的标准来走就可以了。工作上的关系就是工作上的关系。红包的分量不应该带有权力的因素。

红包封面的内容也很有讲究。不要写出那些无病呻吟的文字来。恭喜发财、百年好合、早生贵子。四个字加上一个名字。完成任务了。写得太多会显得用力过猛，所以要控制好字迹的工整程度。不要潦草地到认不出是谁送来的地步。那么就是免费赠送了。

现金或者转账，现金。红包实体拿在手里是有温度的。转账记录会保存在手机里，但是永远也删除不了。什么时候更换新手机并导出数据来呢？聊天记录也拿出来看看吧。领导的名字后面是转账的钱数。画面有点不对头了，现金很干净。过去了就过去了。

有一个小地方很容易被人忽视。带家属的事情，请柬上写的是携眷。你去两个人。份子钱可以适当提高一些，比如增加二百或者三百元。没有携带家属。我自己就可以去。不需要特意去询问是否可以带着家人一起参加活动。问了领导不好说不让你带。但是心里可能会产生怀疑。婚宴上的座位是事先安排好的。临时加入会带来一些麻烦。

随礼的时间要选在仪式之前而不能在仪式之后进行。在婚礼上，领导忙得脚不沾地。你给他发个红包，他就随手把钱揣进了自己的口袋。晚上回到家拿出一沓来对不上是谁给的多少。仪式前一天或后两天，在办公室里碰头的时候自然会把东西递过来，并且说一句恭喜的话，然后事情就完成了。这样就给领导留出了从容记录的时间。也会让你的工作有条不紊。

如果领导没有请到你。别人告诉你结婚的消息的时候，要不要去给对方送礼呢？不需要。没有请你就等于不打算接受你的这份礼物。或者是桌子数量有限制。或者是感情还没有达到那种程度。赶着给对方发红包就叫做不识抬举。在办公室里见面的时候只说一声恭喜就足够了。

反过来思考一下。领导给你发请柬了，你去不去？去！除非真的有走不开的事情。人到礼到了就是职场的基本礼仪。实在不能去了的话就让同事把红包带过去吧。事后再加一句说明。不要偷偷地走了。比起少给了二百块钱更加难以忘怀的是什么？

金额数字要避免使用单数形式。好事成双，二百、六百、八百、一千都为双数，避免四和七，谐音上要小心谨慎，不要给别人添堵。

还有一个很冷的知识点。红包背面用铅笔写下自己的名字。这笔钱是领导家里的亲戚收的。回去在礼簿上登记。认不出是哪个红包。你的名字没有被记录下来。相当于白白得到了一个红包。铅笔字迹很轻，擦掉之后不会影响到这个红包的再次使用。用圆珠笔写上去之后就不能再擦去了。见缝插针。

归根结底就是领导结婚送礼的事情。主要不是钱的问题，在于规矩上。金额随着大部队一起走，态度要放平一些，不卑不亢。当红包递出去的那一瞬间。你知道这不过就是人与人的来往罢了。不是利益输送。那么这件事就可以办得干干净净了。心里踏实比什么都重要。