时光倒流回那个丁酉鸡年、2017年放假时间安排表已经尘封、大家最关注的2017年春节放假几天、官方答案是1月27日至2月2日、整整七天假期、除夕当天就开始休息、这在当时可是个大好消息、不用等到大年初一。以此来实现

假期包含了调休环节、1月22日周日上班、2月4日周六上班、凑出了一个完整的黄金周、除了春节、元旦休三天、清明休三天、五一劳动节休三天、端午节也是三天、最特殊的是国庆中秋双节合璧、足足八天长假、那时候的日历、充斥了红色的期待、每一道红杠杠、都代表着身心的解脱。

生活节奏飞快、许多人会问、春节加班工资怎么算、大年初一到初三、这是法定节假日、必须给三倍工资、除夕、初四到初六、这属于休息日调休、没有补休的话、给两倍工资、算清这笔账、心里才踏实、这是对自己劳动的尊重、也是对规则的敬畏。

又有人问、怎样拼假最划算、2017年的春节、假如2月3日到2月4日请假两天、就能连上周末、凑成十天大假、这种跨度、足够去一趟东南亚、或者在老家彻底躺平、拼假是一种智慧、是对闲暇时光的二次开发、不少上班族在年初就动了心思。

认识这些安排、益处不言而喻、提前抢票是第一位的、春运的压力、经历过的人都懂、早早锁定回家的车票、那种安心感无可替代、再就是工作进度的掌控、知道什么时候放假、就能倒推任务节点、避免在假期前夕疯狂熬夜。

心情的调节也很关键、预期效应能让人更有动力、看着桌上的日历、哪怕工作再累、想到那七天长假、心里也有个盼头、不仅是休息、更是社交需求的集中爆发、走亲访友、同学聚会、都需要时间去铺陈、提前安排就是提前掌控生活。

具体操作起来、得分步骤进行、第一步、死死盯着办公厅发布的通知、这具有最高权威性、拿支红笔、在挂历上狠狠画圈、标记出放假与调休、分清哪天是补班、别到时候睡过了头、闹出乌龙。

第二步、同步团队的排班表、项目不能停、人手得轮换、跟同事私下沟通好、谁值班前半段、谁值班后半段、条件 互换、达成双赢、顺便把重要的客户提前告知、说清楚暂停营业的时间、这是职场专业度的体现。你往深了琢磨，照我这么些年经验，

第三步、开启抢票模式、那时候还没现在的各种黑科技、全靠手指硬点、设置好闹钟、在放票瞬间冲进去、备选方案要多、高铁不行买普快、普快不行买大巴、只要能回家、路径不重要、目标必须要明确。

第四步、整理个人财务计划、春节是花钱的高峰期、红包、年货、路费、预算得提前留出来、别等放假回来、发现口袋空空、那种焦虑感、会毁掉假期的余温、提前理财、量入为出、才是成熟的表现。参考...的经验

实践下来、结果显而易见、小王提前三个月计划、成功拼出了十天长假、他带着父母去了海南、避开了最冷的寒潮、在那边吃着海鲜看春晚、全家人乐呵得不行、这种幸福感的获得、全靠对放假时间表的精准拿捏。

老张则是稳健派、他利用假期彻底清空了大脑、由于提前处理完了所有方案、他在春节期间没接一个工作电话、这种深度的精神修复、让他年后回来的第一周、工作效率翻倍、老板都对他刮目相看。

还有那个初入职场的小李、通过研究加班费规则、主动申请在初四值班、不仅拿到了双倍工资、还避开了老家亲戚的催婚、这种避险式放假、也是一种生活艺术、利用时间差、实现了利益最大化。