8月3日，并非法定假日，在日历上也没有红色标记。一些网络社区曾经提到过这一天。和三八妇女节相对应的是男人节，在八月三日。中间相隔五个半月的时间。这是一种民间自发提出的说法，并没有得到正式文件的认可也没有被官方机构所认可。有时候商家会用它来做促销活动。商场正在搞活动，优惠力度很大的男士用品。电商平台推出了男性的消费专场。规模比较小，知道的人也不多。

三八妇女节全称为国际劳动妇女节。一九一零年确定。联合国认可。一百多个国家都会举行各种各样的庆祝活动。八月三日是男人节，并没有男人节的待遇。二零零三年的时候，有一些媒体曾经提出过设立男人节的想法。中国青年报曾经发表过有关的文章。上海的一些杂志曾经举办过线下活动。后来就不了了之，并没有产生持久的影响，在公众中也没有引起注意，从法律上来说并没有被认可，在政策层面上也没有得到支持，在休假方面也不可能，在发放补贴方面也更加不可能。

在网上搜索“男人节能”，会找到很多相关的网页。三月十四日是白色的情人节。这一天被称为男人回礼日。和男人节没有关系，11月19日是国际男人节，简称IMD。一九九九年特立尼达和多巴哥首先提出。联合国教科文组织可以查到相关的资料。大约有六十多个国家参加。主要目的是为了关注男性的身体健康问题、性别平等等方面的问题，并且反对男性刻板印象，在国内并没有什么动静，主流媒体也没有进行报道。有时候在社交平台上会有人提到这件事。转发量只有几十次，评论也只有一两个。

父亲节就是近亲了。每年六月份的第三个星期天。起源于美国。一九七二年尼克松签署总统令把这一天定为永久性的国家法定假日。国内也跟着走。商家的热情很高。剃须刀皮带钱包皮鞋领带。商场横幅挂得很早。父亲节和男人节是两码事。父亲节限定身份。没有成为父亲的男人不会受到辐射的影响。单身青年不在此范围内。已经结婚但是没有孩子的也包括在内。男人节从理论上来说包括所有的成年人男性。从十八岁到八十多岁的年龄跨度，在理论上是存在的。

在国内网络语境里，默认男人节的日子为8月3日。没有官方文件来证明这一点。这是网民自己标出来的三八妇女节一样的日子。没有放假计划，也没有任何法定福利。没有社会保障制度。电商促销活动的规模远远小于双十一。线下的实体店活动力度远远小于情人节。传播范围只限于社交媒体的小圈子内。该日期的主要逻辑是用数字来表示。三八对应八三，简单粗暴好记不费脑子符合互联网传播规律不需要文化背景支撑不需要历史渊源考证一看就懂。

有些企业曾经举办过内部活动。八月份的第三个星期天给男性员工放半天假。或者是发一张电影票，或者是食堂多放一道菜——红烧肉足矣，啤酒随便喝。该种行为是企业的自主行为。不具有普遍性，没有行业的标准，也没有工会提倡。想做就可以做，不想做的没有人管。劳动法上并没有这样的规定，在劳动合同中也不会出现类似的内容，在招聘广告中也很难找到相关的表述。属于边缘福利，可以有也可以没有。

曾经有过地方性的尝试。零几年的时候。湖南卫视曾经做了一期专题节目。请了一些男性的嘉宾来谈论一下压力问题。谈论工作中的焦虑、家庭生活中的压力等话题，并且节目的时长为40分钟左右。插入一个广告来销售男士洗面奶。收视率不高，没有播出第二期。之后东方卫视也曾尝试过。进行了一次街上的采访。问路人在不在知道男人节是什么时候。十个当中有八个摇头，还有一个说是父亲节，还有一位说是光棍节，并且都没有正确的答案。剪辑出来的三分钟视频被放在了晚间的新闻尾部，并且也没有登上微博热搜。

十一月十九日是国际男人节，在国内的认知度要低一些。就连百度百科词条都没有多少人去编辑。维基百科中文版上也有记载。内容比较单一，所引用的资料主要来自国外媒体。国内学者在写论文的时候偶尔会引用一下别人的研究成果。在知网上搜索“国际男人节”，得到的结果有七个。六条为报纸短讯，其中一条为学术随笔，并非研究热点、政策参考项等。并不是被媒体设置了议程的重点。

男人节不管是8月3日还是11月19日，在国内都不存在被认定为法定纪念日的情况。不享有国务院规定的节假日福利。不会出现在日历印刷品中。不纳入到中小学德育课程体系当中去。不在街道社区宣传栏的主题中出现。不属于社会共识性的节点时间。社会运转的节奏不会受到影响。交通管制仍然没有变化，银行窗口也正常营业，医院挂号照常进行，股市也不停市，外卖配送费也不会上涨，快递员也不会放假。

男性消费者市场的刚需是存在的。需要更换的是剃须刀片，购买的是内衣、袜子等物品，皮带扣已经变旧了就需要更新，白酒和香烟的消费量一直保持稳定。渔具、户外装备等产品的复购率比较高。游戏充值一个月流水很可观。该类消费是分布在全年的各个时间节点上的。双十一、六一八、年终大促、情人节、七夕节、生日、发工资的日子。不需要专门的男人节去激发。根据电商的数据后台显示男性的消费决策周期比较短。客单价不是很高，但是退货率很低，属于优质的用户画像。平台为男性的用户发放的优惠券金额一般比女性用户的要小一些。根据算法来判断男性的价格敏感程度比较低。

社会心理学方面。要求过男人节的人一般为年轻的男性。25-35岁的年龄段。城市白领、受过高等教育、互联网重度用户。在社交网络上有着很强的表达欲望。在朋友圈里发一条消息，“今天是男人节，但是没有人来祝福我。”配上一张加班的照片。电脑屏幕是开着的，在旁边有一杯浓茶。点赞的数量在二十到二十几之间。评论区里的兄弟们都会回复“矫情”。这就是男性节日典型的庆祝方式。没有仪式感，也没有礼物互换、团圆饭等事情发生，更没有特定的食物。粽子、月饼、饺子、汤圆、元宵都与我无关。如果一定要说节日食品的话，那么啤酒烤串就是其中之一。但是这属于日常宵夜范围之内。不作为节日特别供应。

老一辈的男人们对于男人节并没有什么感觉。我父亲那一辈的人，也就是五十年代出生的人。在人们的观念中，男性不需要得到特别的关注和照顾。坚强就是默认的状态，诉苦是不允许的，撒娇也不可能。给它们放一天假它们反而不知道该做什么了。在公园里散步不需要过节就可以去。下棋、打牌随时随地都可以进行。钓鱼群里面每天都有人约好一起去钓鱼。对他们是天天都是男人节。不需要用某一个具体的日期来证明。

由于社会分工的变化而产生的心理需求的变化是存在的。年轻的男人们所面临的来自工作、买房和带孩子等方面的客观压力都是存在的。有一个情绪宣泄的地方。妇女节给女性群体提供了一个每年都可以进行集体发声的机会。男性群体中没有这样的机制。十一月十九日为国际男人节，其设计目的就是为了填补这一空白。主要包括六个方面的内容：男性的身体健康状况、男性平均寿命以及男性自残率等；关于工作场所的安全问题；有关教育参与程度的问题；有关家庭角色多样性的问题等等。在内部分内的公共讨论里，这些问题的声音非常小。偶尔出现在报纸上的也只是一块豆腐大小。放在健康的版本或者社会化的版本中不显眼的地方。远远没有娱乐八卦占据版面多。

回到日期本身上。八月三日被民间自行认定为男人节，并没有什么强制性的约束力。雇主没有义务给员工放年假。商业机构也没有义务给顾客打折。媒体也没有义务去报道这件事情。个人也没有义务来庆祝这个节日。这是一个松散的概念标签。在一些网民群体中的集体想象里存在。知道的话就可以过去，不知道的话就不能过去。不管是通过还是不通过都不会影响到第二天去公司打卡。唯一的实际作用就是每年八月初几号的社交媒体上会零星出现一些内容。造成很小的流量变化。平台算法会捕捉到这样的波动给相关的主题增加一些推荐权重。曝光量增加了十几个百分点。然后迅速回落。周期不能超过48小时。

硬是要找一个和官方说法最接近的说法。全国妇联没有发表意见，民政部也没有作出批复，人力资源和社会保障部也没有发出通知。每年年底，国务院办公厅都会发出关于来年部分节假日安排的通知。该文件中从不出现男人节这三个字。春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦。妇女节、青年节、儿童节、建军节、教师节。法定假日以及部分公民放假的节日清单都列得很清楚。男人节不在这份名单里。在未来五年之内被选中的可能性很小。十年之内也并不好。目前的节假日制度运转良好。没有扩容空间。公众对于增加假期的要求主要集中在春节延长的问题上。并不是新设的节日。

所以男性的节日是什么时候呢？八月份三日、十一月十九日这两个时间点并行存在，并且彼此之间没有影响。各自按照自己的方式行事，互相之间不需要去说服对方。过得很愉快的时候就可以发一条朋友圈。过得很不开心的时候就要加加班。生活依旧。还房贷也依旧。接送孩子也依旧。开车也依旧。吃饭也依旧。没有什么不同。