口号和标语不一样，也不是用来装饰的。喊出来要有效果。

龙年的第一个好兆头是这样的：龙年开门红最害怕的就是假大空了。写一大堆吉祥的话在那里。没有人记得这些话，也没有人去喊这些话，更没有人相信这些话。白白浪费了时间。

龙年的霸气口号是什么？霸气的标准是什么呢？声音大、字数多、押韵都不是霸气的标准。霸气是被逼出来的，是市场的压力造成的，是业绩的压力造成的，是时间的压力造成的。正月初八开工那天，所有的人都站在一起。你怎么能把这股气提起来呢？用什么东西可以把春节懒洋洋的情绪给消磨掉呢？这就是口号真正的作用。

龙年的口号中出现次数最多的一个字是什么？腾、飞、跃、冲、破这五个词放进去的话，分量就出来了。把动词放在前面。主语被省略了，但是宾语是明确的。这是龙年的霸气口号基本句式。例如“腾龙破局”。四个字。谁腾？不重要。破什么局？各自心里清楚。喊出来就行。

市场部的人爱用谐音梗。龙年的谐音很多，比如隆、荣、融、容等。有的人写了“龙腾万里”，但是太文了。换为“龙腾万里抢份额”。加上三个字：味道不同了，由抒情变成了军令状。龙年的第一个好兆头的口号中要用到数字。要有动作，要有对象。喊着要再创辉煌也没有用。只有在龙年的第一个百亿元的时候才有效果。百亿是个数字，破是一个动作，龙是一年的时间，齐了。

销售团队的口号与行政部门的口号是不一样的。销售要见血，“龙啸千山动”，听出威风来，但是不接地气。“龙年的开单就像龙卷风一样”。虽然有点俗气，但是很管用。一线销售人员都使用这套话术。喊出来自己都会笑出声来。笑过了之后就会感到轻松一些了。轻松之后就可以大胆地给客户打电话，并且敢于去见客户了。口号的目的已经达到。

有的老板喜欢用很长的一句话来表述自己的观点。十六个字那种。“龙行龘龘前程朤朤百业骎骎”生僻字堆积在一起，底下的人读都不顺畅。这并不是一个口号，而是一个题目。龙年的霸气口号最好控制在8-12个字之间。四个字、六个字也可以。超过十六个字基本上就无效了。人的气力能够喊出的最大距离就是极限。越长就越容易断裂，一旦断裂就会导致气流中断。

按照场景来整理出一些龙年的开门红口号。不是创作而是收集、筛选和验证过之后的结果。

龙年的年初动员大会用的就是这个。偏向气势上，偏向整体性。第一组，“龙年起势不可挡。”，“龙腾业旺开门红。”。乘龙之势破局立新。“龙行虎步抢占先机”。“金龙昂首唤春归”。这样的口号适合在全员大会上使用。会议室里挂着横幅，电子屏幕上也不断滚动着内容。不一定要针对某个具体的业务。营造氛围就可以了。

销售部专用，侧重于结果，侧重于数字。第二组，“龙年的第一个订单一定是由我来完成的。”“开门红就是龙年的定局”。“龙吟市场的对手是谁？”“第一季度龙抬头业绩再创新高”。“抢单如同抢春龙年的第一功”。销售口号要具有竞争力。一定要包含“我”、“争”、“抢”、“夺”等词语。销售不相信信和气可以带来财富的说法。销售信赢家通吃。

车间生产线使用的。偏向于执行，偏向于节奏。第三组。“龙年的生产加速度”。“机器运转得非常顺利”，也就是“龙马精神”。“保质保量龙年开门稳”“春天来了人们更加忙碌了龙年的生产能力更高了”。设备运转起来，效益就会上升。生产线上的口号就是讲节奏。讲稳定性、持久性。不能光喊冲。连续两天使用设备出现故障，只能重新开始。

后勤保障部使用的。偏向于服务。偏向于保障。第四组。后勤不能落后于龙年的到来。“兵马未动粮草先行龙年保障到位”。“服务一线如龙添翼”。后方稳定、前方冲锋、龙年合作”。后勤口号要姿态低下、作用很大。把“我在这里”这两个词说出来。

龙年的第一个好兆头，用具体的数字来配龙年开门红的口号。效果翻倍。例如“龙年的销售额突破了百万元大关”。前面加上部门名，“华南龙年三十亿”。后面加上时间限制，“龙年首季破五亿”。数字就是靶心，口号就是弓箭，有了弓和箭就可以发射了。

另外一类带有行业的特点。房产中介会写“龙年开门红”，把拿到手的东西都写出来。装修公司写的“龙年装新家人人夸”。餐饮写“龙年翻台节节高”。物流写的是“龙年货通天下”。行业的切入点加上了龙年的元素。比一般的口号更有冲击力。喊的人和听的人都认为说的就是自己的事情。

早上的晨会上使用的口号要简洁一些。要炸，要有节奏感，“龙年、开门红”。这三个词喊三次，拍三次手。“龙腾虎跃，创佳绩”。这六个字拍两次。晨会时间很短，三十秒钟就结束了。解散的时候也是一样，口号越长，晨会就越冗长。越长就越没有人听了。

年会、开工仪式要用上一些有画面感的东西。“金龙狂舞开门红”，有的人在舞龙，有的人敲着鼓。口号从喇叭里发出，并且和现场的动作相呼应，这就是视听合一了。单独来看那些平常无奇的口号。加上场景、动作之后，效果大不相同。文字仅仅承担了其中的一半的功能。另外一半要靠现场。

龙年的第一个好兆头，容易踩到的一些坑。第一个坑就是太文绉绉了。不要使用“龙骧虎跱”的词语。需要在网上搜索才能理解到的意思的口号。第一个坑就是太短了，只有八个字。喊到最后一个字的时候已经没有力气了。第二个坑是太长了，超过了十六个字。喊到后面一半的时候就已经没有力气了。第三个坑是没有动作，全部都是形容词。美好的、辉煌的、灿烂的。不能执行的是第四个小坑，也就是太虚。喊完了也不知道今天要做什么事情。好的口号喊完了之后要清楚接下来要做些什么事情。打个电话、去见一个客户或者开一台机器。指代清楚。

口号的生命力在于不断的重复。天天喊、天天见、横幅挂了不换、晨会喊了不换、朋友圈发了不换、重复到正月十五。所有人都张嘴就是那句话。肌肉记忆形成。口号就算落地了。换得太勤反而散。

最后要说的是实话。口号很好听，但是工资单更漂亮一些。开门红的口号就是引信。点燃的是人们内心中的一团火焰。火已经熄灭了，喊破嗓子也没有什么效果。龙年的霸气，并不是靠口号来实现的。喊口号的人心里的那一口气。气到了。随便说一句“干就完了”，就是有气势了。气已经不在了，喊什么也没有用。

开工大吉，龙年，开干。