从14岁到28岁的这段时间里。这是人们经常提到的一个范围。

拿出身份证看一下。2008年出生的人今年刚好十四周岁。1994年出生的人现在已经28岁了。两个时间段内的人群包括初高中生和职场人士。

官方定义是从哪里来的呢？根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》。第三条规定得很明确：青年节，即每年五月一日，14岁以上的青少年放假半天。没有提到上限。

上限是哪里呢？根据《中国共产主义青年团章程》第一条的内容。年龄为14岁至28岁的中国青年，都可以申请加入共青团。28岁的团员会自动脱离组织。这个规定是从1922年共产主义青年团前身成立的时候就开始实行了，并且一直都没有改变过。

青年节年龄的标准按照团章的规定，即从14岁到28岁之间。放假办法中出现的“青年”两个字默认与团章所规定的范围相一致。

28岁是什么原因呢？并不是25、也不是30。因为历史的原因。在革命时期，青年工作的对象主要是在校的学生以及年轻的工人、农民。28岁的年纪一般情况下可以完成学业、结婚生子、职业稳定。生理上已经脱离了青春期，社会上也进入了完全责任人的状态。

2024年的国家统计局的数据。14-28岁的年龄段的人口大约有2.3亿。占全国总人口的16.4%。每年五月初四放假半天的权利属于2.3亿人。

有没有更广泛的说法呢？有。

2017年中共中央、国务院印发了《中长期青年发展规划（2016-2025年）》。规划中对青年年龄段的规定为14-35岁之间。这是从政策研究的角度来考虑的问题，主要涉及青年的发展、就业和住房等方面的问题，并且这些问题都是比较长远的问题。

根据《中长期青年发展规划》，把青年年龄上限由原来的30岁延长到35岁。该定义主要针对政策制定以及资源分配等问题。35岁就是工作中的分水岭，在公务员考试中年龄限制为35岁以下，在互联网行业中被裁减的年龄界限是35岁以上。规划将35岁的年龄段归类为青年人，并且承认了一个事实：人的社会化的进程被推迟了。

两个官方的说法同时存在。团章规定年龄为14到28岁之间，也就是青年节放假。规划口径为14-35岁的年龄段，并且相应的政策也得到了覆盖。不是矛盾，因为场景不一样。

具体的执行方面，青年节放假只按照28岁的标准来计算。机关、学校、企业单位等发放节日慰问品或者组织文化体育活动时要严格按照14-28岁的标准来执行。超过28岁的任何年龄都算不上是青年节适用的对象。

联合国把这一年龄段的人称为青年。世界卫生组织把10～19岁的年龄段定义为青少年，而把15～24岁的年龄段定义为青年。中国的口径要比联合国宽松一些。

地方性规定有一定的修改余地。一些地方在引进青年人才的时候设置了35岁的年龄限制。西安市人才分类认定中，35周岁以下的博士可以申请青年人才项目。深圳、杭州、成都等城市也是一样的。

历史上年龄标准有没有变化呢？变过。1949年政务院规定青年节放假的对象是中等以上的学校的在校生，并没有具体到年龄。1950年团中央把团员年龄定为15～25岁。1982年的团章把年龄范围改为14～28周岁，并一直延续到今天。

1982年修订后的《中国共产主义青年团章程》把团员年龄上限由原来的25周岁改为28周岁。上一次调整的时候考虑到恢复高考之后，大学生在校的时间一般都会延长一些。25岁的年龄限制过严。28岁包含了本科、硕士和博士三个阶段。

超龄了怎么办？团员年满28周岁时，在支部大会上欢送他们离开团组织。不开离团证明、不举行仪式。系统会自动给它打上“超龄离团”的标签。不交纳团费、不参加团内选举。但是可以参加青年活动，并以“青年之友”的身份参与其中。

青年节这一天，28岁及以下的年轻人放假半天。实际情况大多数单位都没有去执行。根据2022年的全国总工会调查显示，在落实青年节放假政策的单位中不到三分之一。私营企业一般不考虑，学校和机关偶尔会放一放。放假的下午，大多数人会选择睡觉、玩游戏、逛街等。只有少数人参加了主题团日活动。

14周岁以下的孩子可以参加青年节活动吗？不可以，在法律上是未成年人。六一儿童节放假一天。14岁就是两个节日的分水岭。14岁的生日过后，就告别了儿童节迎来了青年节。

28岁的生日已经过了，也就结束了青年节。从今以后五四和你无关了。由原来的“青年”变成了现在的“曾经青年”。

称谓上是青年并没有年龄限制。五四奖章评选对象为40周岁以下人员。全国向上向善好青年，年龄在四十岁以下。从社会的角度来看，“青年”的含义是比较宽泛的。从法律角度来说，青年节的对象是28岁的年轻人。

青年节放假资格是以28岁的生日那天作为截止日期。生日是在5月4日后出生的，在那一年仍然可以享受。生日在5月4日之前的一年里也不再享有。按照年龄来计算。

2026年的青年节年龄范围是：1997年5月4日至2012年5月4日之间的所有中国人。两头精确到日。

该范围内短期内不会有变化。共青团中央已经多次答复了代表们提出的建议，并且明确表示暂时不会修改《中国共产主义青年团章程》中关于团员年龄上限的规定。理由：28岁的上限和党章对于青年工作的要求相吻合，也符合党的年龄登记制度。

互联网上经常有人提出这样的问题，“我现在都三十多岁了，还算是年轻人吗？”按照青年节的标准来算的话，不包括在内。根据《中长期青年发展规划》，计算。按照常理来说，说我是青年没有人阻挠。只是官方统计口径不一样而已。

所有的解释权归团中央办公厅所有。地方政府没有权力擅自扩大或者缩小范围。

五四青年节起源于1919年的反帝爱国运动。1939年陕甘宁边区西北青年救国会规定每年5月4日为中国的青年节。1949年12月，中央人民政府政务院正式宣布。传统的假期是半个工作日，从1950年开始。

1950年第一次规定青年节放假半天，适用于中学以上的在校生。2008年国务院对放假办法进行修改，并明确规定14到28岁的青年放假半天。法律条文固定下来了。

不需要去想自己是否属于青年一代。身份证上的出生日期就是有效的。大于等于28岁的员工，在五四当天可以照常工作。没有超过，应该请假就去请，应该摸鱼就去摸。

半天假期属于法定的权利。老板不批的话就可以拨打12333。大多数人是不会去打的，半天的时间也不应该被折腾到。这就是现实。

青年节并不是一个全民放假的日子。只对某个年龄层的人群有效。春节和国庆这两个节日就是全民放假的日子。劳动节、妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。一些公民节假日不能补假。撞上了周末就撞上了，并且不调休。

青年节正好是周六和周日，所以放假半天就会被自然地纳入到周末当中去。就是没有放进去。

青年节正好是工作日，上班的年轻人上午工作到下午就放假了。工资照发。单位安排的工作没有给假期也没有加班费。所以这样规定的。

部分公民在节假日上班但是不给加班费只发正常的工资。根据劳动法第四十四条的规定，全民节假日是不受限制的。一些公民在节假日并没有得到三倍工资的规定。

14-28岁的年龄段的人口数量每年都在减少。根据2020年的第七次全国人口普查数据，在该年龄段的人口数量为1.8亿人。到2024年为止，对样本进行估算的话，大约有1.7亿人。随着少子化的到来，在青年节覆盖的人群数量也在不断减少。不会影响到节日的地位。

明年五月初四，如果我是1998年5月5日出生的话，那么今年就可以参加青年节活动了。如果我是1998年5月3日出生的话，那么今年就是我最后一次过青年节了。珍惜。

过节或者不放假都可以。心里想自己还年轻就足够了。法定年龄是用来办事的，并不是用来生活的。