开工这件事，时机选择得当，气势就会领先一大截。

2022年为壬寅虎年。春节假期过后，正月初一的第一个工作日选在哪个日期，很多从事实体行业、开公司、跑业务的人心里都有本账。不是迷信，而是为了有个好的开始。翻一翻日历，查一查黄历，找一个和年份没有冲突、和自己的属相也没有冲突的日子，把办公室的门打开，把机器启动起来，这就是“起运”。

公历2022年2月7日，农历正月初七。这一天是“辛卯日”，值神为“明堂”。明堂是黄道吉日中用来管理事业、规划未来的地方。正月初七开工，天干辛金坐卯木，金木相制又相成，利于决策层定调子、定方向。做管理的人选这一天返工，会议室里碰个头，全年KPI框架拉出来，后面执行容易跑偏。忌：属鸡的人（酉与卯冲），不能主理开工仪式，可以晚一天到办公室，也可以当天避开上午七点到九点这个辰时。

公历2022年2月8日，农历正月初八。“壬辰日”，值神为“天德”。天德为大吉之兆，万事皆宜。初八本身就有“发”的谐音，在做买卖的人看来，这个数字是最为重要的。壬水坐辰库，辰为水库也，财库也，正月初八开工，对于现金流周转要求高的行业——餐饮、零售、批发——信号最对路。当天上午九点至十一点（巳时）的时候，打开收银系统，翻看账本，催讨拖欠的款项。禁忌：属狗的人（戌与辰冲），要低调一些，可以负责后勤保障工作，不能站在台子前面。

公历2022年2月10日，农历正月初十。“甲午日”，值神为“金匮”。金匮主要用来增加财富。正月初十的时候，年味已经基本上消散了，人的心也应当收敛起来。甲午日，甲木参天，午火热烈，木火通明之象。从事创意、撰写文案、进行设计、拍摄短视频的工作团队，在这一天开始工作的时候，头脑最为清醒，工作效率最高，想法最有力。午时（上午10点至下午1点）是阳气最旺盛的时候，此时可以对工位进行打扫卫生，把电脑桌面上的文件整理一下，把去年积累下来的废纸烂文件全部清理掉。禁忌：属鼠的人（子与午冲），这一天尽量不要出差，留守大本营。

公历2022年2月15日，农历正月十五。元宵节。“丙申日”，值神为“司命”。司命管人间福禄。正月初五开始工作，也可以在这一天举办一次简短的新年聚会来宣布新年的到来，人情味胜于形式感。丙火炽热，申金锐利，今天要启动一个新的项目、签订一份新的合同、推出一款新产品，信息传播速度很快，舆论反应也很好。下午3点到5点（申时），宜动不宜静，出去见客户、约人喝茶谈事，比闷在公司好得多。禁忌：属虎的人（寅和申相冲），元宵节这一天不宜进行重要的谈判，以免发生摩擦。

上面这几个就是生活的基本面。挑选日子的时候不能只看日期，还要看人。自己的生肖要和日子搭配得当。

属虎的人，在2022年就是本命年了。本命年的开工不求早，只求稳。选择正月初八（壬辰日）或者正月初十（甲午日）。寅虎和午马半合火局，辰龙没有冲犯。属虎的人本命年的开工，办公桌上压一个红色笔记本，或者电脑旁放一个红色鼠标垫，起到“镇”的作用。实质作用大于形式。

属猴的人，在2022年寅申冲、犯太岁的这一年里，是最容易受到伤害的。开工的日子不能选在寅、申这两个属相的日子上。正月初七（辛卯日）也还可以，猴和兔没有冲撞也没有相克的关系，可以顺利地度过这一天。正月初十（甲午日）也罢，申猴和午马之间并没有什么明显的缺陷。属猴的人正月初十下午三点之后进入公司，避开上午木火旺盛而压制金气的时间段，这样更加从容不迫。

属蛇的人，在2022年寅巳相冲的时候。开工选正月初八（壬辰日）。巳蛇和辰龙，蛇变成龙的样子，有向上发展的意思。搞技术的研究人员，这一天开始工作，很容易得到新的资源或者新的许可。

属猪的人，在2022年的寅亥合之时，自己的运势已经在上升通道中了。开工的日子不用挑得太好，按照公司的安排行事即可。如果一定要选的话，那么正月初七（辛卯日）的时候，亥卯半合木局，事业上的帮手就会自己出现了。

挑好了日子之后，开工的第一天要做的工作有以下几点：不选实际的日子，吉日也要挑。

第一项就是打扫。不是保洁阿姨那样打扫。老板或者团队负责人亲自来打扫办公室正东方的位置——2022年岁星在寅，东方——的灰尘。东方为木，木主肝胆、决策等。干净的东西方，就是指一年中做决策的时候少出错、少走弯路。

第二点就是进账。开工的第一天，不管有多少，都要有一笔收入。发红包、抢红包也不算。就是说公司的账户里要有一笔钱进来。即使是小红包客户的定金，或者是上个月没有结清的尾款故意拖到今天才打。这就是所谓的“开门红”。空着手进家门，干一年也只算是给房东打工。

第三点就是动火。办公室里有茶水间，烧一壶开水。水开了，咕嘟咕嘟地冒着热气，蒸腾着。壬寅年，壬为水，寅为木，水木相生，但是缺少了火。火主礼，也主成交。开工日动火煮水，补上五行流转的最后一环。没有茶水间，泡一壶热水，把杯子捂热也行。

第四点是定位，在开工的第一天就不要乱忙了。坐在工位上，把今年最想拿下三个客户的名称写在纸上面，并且把它们压在了键盘下面。或者是存储在手机备忘录中，截图后设置为桌面背景。不是许愿，而是锚定。把脑子里的目标用可视化的方式呈现出来之后，后面的行动就不会散黄了。

最后要提到的一个容易被人忽视的地方。开工日期的选择上，弹性大于刚性。2